Beste Cursussen Community Manager Amsterdam Dichtbij Jou

Opnieuw bekijken
De website vermeldt community manager

4worldlovers: Met Scale Up onderzoekt het MRA-platform Smart Mobility samen met kennisinstellingen en de markt hoe je extreme drukte op hotspots – zoals toeristische trekpleisters, winkelgebieden en het strand – kunt voorkomen. De inzet: innovatieve oplossingen om bezoekersstromen te voorspellen en met gerichte acties te spreiden in tijd, route en vervoersmiddel. De eerste fase van het project is inmiddels afgesloten en geëvalueerd. Wat hebben de partijen opgestoken van deze manier van samenwerken en wat is de volgende stap?


In 2019 hebben de partners van het platform (Gemeente Amsterdam, de provincies Noord-Holland en Flevoland en de Vervoerregio Amsterdam) het initiatief genomen voor ‘Scale Up | Bezoekersstromen’. Het doel was het ontwikkelen én toepassen van een aanpak die helpt bij het sneller opschalen van innovaties die zorgen voor een betere bereikbaarheid van de regio. Het project heeft twee oplossingen opgeleverd die onafhankelijk van elkaar zijn ontwikkeld en getest. ‘Tijdens de testen op het strand van Zandvoort en in de Kalverstraat in Amsterdam hebben we wel gezien dat de oplossingen elkaar aanvullen en versterken,’ zegt Maarten Peters, thematrekker Smart infra bij MRA-platform Smart Mobility. ‘Tijdens de proeven op drukke plekken zagen we dat waarschuwingen in reisplanners en sociale media daadwerkelijk zorgden voor een afname van de piekdrukte. Maar liefst 60% van de mensen die achteraf een enquête heeft ingevuld, gaf aan dat hij of zij op een ander tijdstip heeft gereisd.’


De tests zijn afgerond, de commerciële fase van Scale Up | Bezoekersstromen breekt nu aan en er worden plannen gemaakt voor nieuwe Scale Up-onderwerpen. Daarom is dit een goed moment om samen terug te blikken, lessen te leren en vooruit te kijken naar kansen om nog meer impact te kunnen maken. Royal HaskoningDHV heeft samen met de Hogeschool van Amsterdam een evaluatie uitgevoerd. Daarin stonden drie punten centraal, vertelt Christiaan Elings van Royal HaskoningDHV: ‘Hoe kunnen we in het lopende proces van Scale Up | Bezoekersstromen een volgende stap maken voor nog meer impact, welke meerwaarde biedt de Scale Up-aanpak voor andere opgaven in de regio en hoe kunnen we ‘m daarvoor verder ontwikkelen als houvast? Hierover zijn de marktpartijen, beleidsambtenaren in de regio en het kernteam van Scale Up met elkaar in gesprek gegaan.’

Het unieke en innovatieve van de Scale Up-aanpak is de manier van aanbesteden. Projectleider Anja Reimann van de gemeente Amsterdam licht dit toe: ‘We hebben het probleem uitgevraagd en niet al vooraf de oplossing bedacht. We wilden gebruikmaken van de creativiteit en kennis van de markt. Daarbij zochten we naar een werkbare totaaloplossing voor datagebruik, voorspellen en verleiden. Dat vind je niet bij één organisatie, daar is samenwerking voor nodig. Onze vraag aan de markt was daarom gericht aan consortia.’ De twee testlocaties hebben genoeg informatie opgeleverd om de oplossingen in de hele regio in te kunnen zetten. ‘Dat is het andere unieke aan dit project. De vier overheden hebben het initiatief genomen om oplossingen te zoeken voor het drukteprobleem in de hele regio. Onze eis daarbij was dat deze oplossingen overal ingezet kunnen worden. Zo hoeven gemeenten niet ieder voor zich het wiel uit te vinden. Dat hebben de consortia voor elkaar gekregen. We hebben nu een raamovereenkomst getekend met twee partijen, zodat andere overheden de oplossingen ook kunnen inkopen. De eerste opdrachten zijn al gegeven: de gemeente Amsterdam heeft de oplossingen met succes ingezet tijdens Koningsdag en Pride.’

En wat is de volgende stap? ‘Het écht op grote schaal inkopen en toepassen van de oplossingen om nog meer impact te kunnen maken. Oftewel: opschalen. Daarvoor moeten we nog een slag maken op het gebied van efficiëntie en standaardisatie, en moeten we nog nauwer samenwerken met partijen in de MRA, zoals gemeenten’, zegt Anja. Christiaan vult aan: ‘We zijn gestart met de doelstelling om te komen tot opschaling van bestaande innovatieve oplossingen, dus om goede oplossingen zo ver te brengen dat ze op verschillende plekken in de MRA kunnen worden ingezet. De eerste stappen zijn gezet. Het is nu nodig om door te pakken om de bewezen oplossingen op nog grotere schaal in te kunnen zetten in de regio.’

Opnieuw bekijken
"Afgelopen week de opleiding 'Vrouwelijk Leiderschap in Spreken' ..."

Bedrijf: Great Communicators helpt je om jouw verhaal, oplossing of visie op inspirerende wijze over te brengen door inzet van storytelling en presentatietraining!

4worldlovers: "Zeer leerzame en kwalitatieve opleiding, waar je uitgedaagd wordt jouw eigen verhaal op een authentieke manier te vertellen die anderen raakt. Eva Pieper is een geweldige coach!"

"I wanted to speak in public about my international career. But this training inspired me to talk about something very important to me personally: a plant-based lifestyle. I started my own company. And this is just the beginning!"

"I have decades of experience in public speaking, but I have to say the three coaching sessions I had with Joni Bais prior to my TEDx Amsterdam presentation were phenomenal! She's a real pro, and has added significantly to my awareness of great presentations.

4worldlovers:
Word Certified Event Professional door het behalen van de leergangen Professional Event Management en Advanced Event Management. Hiermee verwerft u de EMa-status.

De leergangen van MiEM zijn tot stand gekomen in samenwerking met toonaangevende brancheverenigingen uit de evenementensector. Deze brancheverenigingen hebben de leergangen van MiEM erkend en leveren hiermee een bijdrage aan de professionaliteit van de evenementenbranche.

Bent u lid van het Genootschap voor Eventmanagers of alumni van MiEM, dan ontvangt u een korting van 10% op de studiekosten bij inschrijving op één van bovenstaande leergangen.

Master in Event Management (MiEM) is een opleidingsinstituut dat interactieve lesprogramma's verzorgd voor event professionals. Door het volgen van onze leergangen bent u nog succesvoller in het organiseren van publieks- of bedrijfsevenementen.

Actuele onderwerpen worden behandeld in interactieve trainingen. Naast theoretische kennis, wordt in groepsverband gewerkt aan praktische vraagstukken. Alle vak onderdelen worden verzorgd door professionals uit de evenementenbranche op steeds wisselende A-locaties.

Bedrijf: De coronacrisis heeft meer dan eens de sociaal-maatschappelijke impact van de hospitality-sector laten zien én voelen. Onze sector zorgt voor ontmoeting, ontspanning en geluk. En draagt daarmee...

4worldlovers:
De coronacrisis heeft meer dan eens de sociaal-maatschappelijke impact van de hospitality-sector laten zien én voelen. Onze sector zorgt voor ontmoeting, ontspanning en geluk. En draagt daarmee bij aan het welzijn van onze bevolking. Mensen die werken in de hospitality zijn mensen met een passie voor gastvrijheid. Binnen het publiek-private samenwerkingsverband House of Hospitality werken opleiders, bedrijven, gemeente, brancheorganisaties en kennisinstellingen samen aan dezelfde doelen: kwalitatief hoogwaardige hospitality, een duurzame en uitdagende hospitality-arbeidsmarkt en toekomstbestendig hospitality-beroepsonderwijs. Lees verder.

Als partner van House of Hospitality werkt u mee aan een toekomstbestendige hospitality-arbeidsmarkt. Als partner profiteert u van de kracht van het netwerk. U heeft o.a. toegang tot onderzoeks gegevens, zicht op hospitality-talent en beschikbare expertise in het netwerk om talent loopbaanperspectieven te bieden.


Partners van House of Hospitality hebben verschillende rollen. Er zijn partners die stage- en praktijkplekken aanbieden, die een hybride leeromgeving inrichten, kennis inbrengen, opleidingen verzorgen, onderzoek uitvoeren en als brancheorganisatie het netwerk stimuleren en informeren. Voor een overzicht van onze partners, klik hier.


In de periode 2017-2020 is het programma House of Hospitality met een RIF-subsidiebijdrage opgestart en effectief doorontwikkeld. Een vierjarige periode werd in 2020 succesvol afgesloten. Nu maakt House of Hospitality de stap van startup naar scale up.


SVH , partner van de Stichting House of Hospitality heeft een campagne gelanceerd om aandacht te geven aan de prachtige opleidingsmogelijkheden voor de horeca sector. Horeca en hospitality opleidingen bieden goede perspectieven op een loopbaan in de horeca. Juist nu is een keuze daarvoor zo goed!


Stichting House of Hospitality ondersteunt de campagne van harte. Op de opleidingspagina tref je een aantal opleidingen aan, waarvoor je je kunt inschrijven. Dit zijn de zogenaamde On the Job opleidingen. Opleidingen op de werkvloer van toonaangevende bedrijven.


Je kunt ook naar de website gaan van ROC van Amsterdam - Flevoland om daar te kiezen uit de goede mogelijkheden.

Met de Leidsepleinklas – een initiatief van DeLaMar theater, het Hard Rock Hotel Amsterdam Americain en de Kopstootbar – voegt Stichting House of Hospitality een volgende stap toe aan hybride leren.


Wat is de maatschappelijke impact die de hospitality-sector heeft of wil hebben? En hoe komen we tot een gemeenschappelijke verbreding van het onderwijsaanbod op landelijk niveau en duurzame samenwerking met het bedrijfsleven? Die vragen staan steeds vaker centraal in discussies binnen het landelijk Marktsegment Gastvrijheid, waarin beroepsonderwijs en brancheorganisaties in de hospitality-sector zijn vertegenwoordigd.


Het Corona Leerhotel – een initiatief dat vanuit House of Hospitality werd ontwikkeld door ROC van Amsterdam en NH Hotel Amsterdam Zuid, was afgelopen maand genomineerd voor de Pro-motor Award van Katapult.


Leonardo Hotels, onderdeel van de Fattal Hotel Group, is per 1 juli partner van Stichting House of Hospitality. De Leonardo Hotels worden een stageplek voor studenten die een hybride opleiding volgen van het ROC van Amsterdam.


Achter de schermen werkt een aantal nieuwe en bestaande partners van House of Hospitality samen aan de totstandkoming van een nieuwe vorm van hybride onderwijs. Door het samenvoegen van de verschillende organisaties wordt het mogelijk alle facetten van het hospitality-onderwijs in de praktijk aan te bieden.

Kiezen voor een hospitality opleiding met je hart en vanuit passie


Een keuze voor een mbo of hbo hospitality opleiding is juist nu een zeer goede keuze!


De vooruitzichten voor een mooie loopbaan in de gastvrijheidssector zijn, ondanks covid-19 goed te noemen. Met het duurzame herstel en de groei in de komende jaren zijn bedrijven in toerisme, horeca, hotellerie, facilitaire dienstverlening, cultuur en evenementen straks keihard op zoek naar jouw hospitality talenten.


In vier jaar tijd hebben bedrijven, gemeente en opleiders de basis gelegd voor een nieuw ecosysteem rond werken, leren, onderwijs, onderzoek en innoveren. De stuurgroep van House of Hospitality onderzoekt daarom in welke vorm de organisatie kan verduurzamen. Een aanbeveling is uitgewerkt in een Plan van Impact.


‘Ook tijdens de COVID-periode zoeken bedrijven, opleiders en gemeente de kracht van de samenwerking. Er ontstaan mooie, nieuwe ideeën’, zegt programmamanager John Flierman.

In cultuurhuis Felix Meritis vinden de komende tijd zes bijeenkomsten plaats over de toekomst van de bezoekerseconomie in de metropoolregio Amsterdam.

Hospitality-school coördinator Bernie Matser ziet het komende studiejaar wel zitten. De coronacrisis heeft veel nieuwe inzichten opgeleverd. ‘Wij gaan een gedeelte op afstand blijven doen.’

Frank Radstake van de ANVR, brancheorganisatie van reisorganisatoren, is positief ingesteld, zegt hij. Maar dat de reiswereld in zwaar weer zit en dat de storm nog niet is gaan liggen, daarover maakt hij zich, net als alle leden van de ANVR, grote zorgen. ‘De crisis bewijst dat customer focus nu en straks de branche erbovenop gaat helpen.’

Opnieuw bekijken
"Nu nog niet concreet een opleiding gekozen."

Bedrijf: Alex van Groningen organiseert financiële cursussen, webinars, management trainingen & opleidingen voor finance professionals en managers.

Opnieuw bekijken
"Mooie locatie. Toffe school. Leuke opleidingen."

Opnieuw bekijken
De website vermeldt community manager

Bedrijf: Welkom bij Vacature Via. Ben je op zoek naar jouw droombaan, een toffe stage of een freelance opdracht? Bekijk dan nu alle vacatures en solliciteer direct.

4worldlovers: Wij zijn de Maatschap en met een gedreven team werken wij concepten uit tot projecten. We produceren elk idee van ruwe schets tot uitvoering. Onze roots liggen in de evenementenbranche, waar wij verantwoordelijk zijn voor de productie van grootschalige publieksevenementen. Sinds enige tijd hebben wij bedrijfsevenementen, projectmanagement van tijdelijke voorzieningen en aanbestedingswerk aan ons portfolio toegevoegd. We groeien snel en werken vanuit ons kantoor in Bleiswijk (15 min van Den Haag en Rotterdam) met een jong, gedreven team. Neem een kijkje op onze website om te zien wat wij allemaal doen! www.maatschap-producties.nl

We are a creative experiential company. Our game is to make brands part of a cultural narrative where live experiences enable people to write their own stories and inspire others.

Heb jij een scherpe focus op sales? Samen met onze Accountmanager bijt jij je vast in het binnenhalen van nieuwe projecten. Dat betekent dat je zoekt naar potentieel nieuwe klanten en ze ook benaderd.

Je pakt ons hele salesproces aan, van begin tot eind. Met jouw drive, skills en ideeën breng je ons verder. Een typische dag binnen Cameraden is er niet.

Ben jij graag in charge en is organiseren en communiceren jouw tweede natuur? Dan is de functie van Internal Sales bij Frankly Amsterdam jou op het lijf geschreven. In deze functie ben je contactpersoon voor hoogsegment interieurzaken en interieurarchitecten wereldwijd.

Wordt jij blij van organiseren & structureren in een snel groeiende organisatie en ben je goed met cijfers? Dan is de functie van Finance Support bij Frankly Amsterdam jou op het lijf geschreven! We zijn op zoek naar een organisatietalent die ons team op financieel en administratief vlak kan ondersteunen.

As our new Account Manager, you will have an exciting opportunity to develop brand awareness, sales activities and strengthen our relationships with our wholesale dealers in the Netherlands. This is a field sales role and you will be expected to be attending meetings daily, with use of our beautiful showroom as a base. In this exciting role, you will promote HAY and further establish the brand in the wholesale market.

As our new Account Manager, you will have an exciting opportunity to develop brand awareness, sales activities and strengthen our relationships with our contract dealers, Architects and Designers in the Netherlands. This is a field sales role and you will be expected to be attending meetings daily, with use of our beautiful showroom as a base. In this exciting role, you will promote HAY and further establish the brand in the contract market.

DELVA is een toonaangevend bureau voor landschapsontwerp, stedenbouw en architectuur. We zijn overtuigd van de kracht van ons vak: werken met de systematiek van de natuur om de ruimtelijke opgaven van de 21e eeuw op te pakken. Daarom keren we het ontwerpproces ondersteboven en nemen we het landschap als uitgangspunt. Vanuit de essentie van de plek creëren we betekenisvolle landschappen en ruimtelijke ervaringen, van schets tot realisatie. Ons kantoor is gevestigd in hartje Amsterdam. We zijn uitgegroeid tot een dynamisch en hecht team van 25 landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen, architecten en cultuurtechnici. Inmiddels hebben we een breed portfolio opgebouwd, met een rijke diversiteit aan locaties, schaalniveaus, fases en typologieën.

We offer you the chance to join a diverse and multi-disciplinary team. In collaboration with your colleagues, you will be tackling some of the biggest issues in fashion.

Ben jij een echte communicatieve go-getter en sta jij bekend om je organisatorische en commerciële skills? Dan is deze functie van Sales Coördinator bij het Savoy Hotel Rotterdam jou op het lijf geschreven! Wat ga je doen?

Jouw bijdrage vinden we enorm belangrijk, de customer service is namelijk het kloppende hart van Salonized. Onze klanten staan voorop in alle processen en beslissingen die we maken. We zijn dan stiekem ook behoorlijk trots op de 9,2 die onze service haalt op Trustpilot.

De kerntaak van een Business Developer is het stimuleren van de verkoop en onderhouden van zakelijke relaties. Dit kan gedaan worden door middel van klantenbinding, maar ook door het uitzetten van speciale acties en reclamecampagnes. Andere werkzaamheden zijn: verkoop/contact, het vergroten van naamsbekendheid, herkennen van verkoopmogelijkheden, in kaart brengen van klantbehoeften en het mede initiëren en uitvoeren van verbeteracties op het gebied van Sales en Marketing.

Wij zoeken een campagnemanager (junior/medior)die ondernemers tijdens hun crowdfundingcampagne begeleidt in het verzamelen van betrokken investeerders met als doel hun campagneplannen te kunnen verwezenlijken. Als campagnemanager sta je dagelijks in contact met ondernemers en zorg je ervoor dat de campagnes die zij starten een succes worden. Wij maken crowdfunding mogelijk voor ondernemers met een sociaal hart.

Bedrijf: Wij gunnen procestechnici het beste en worden met een 9 beoordeeld door onze werkenden. Vanuit Amsterdam, Apeldoorn, Eindhoven en Rotterdam bemiddelen we procesoperators en monteurs met mooie werkgeve

4worldlovers: Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt in je werk én daarbuiten, weten jou op waarde te schatten en vinden de vaste baan die daarbij past. Wij maken dit proces een succes voor je, wij zijn niet voor niets Processionals!

Een mooie werkgever, kortere reisafstand of carrièreswitch? Kies wat voor jouw werkgeluk van belang is, klik verder naar 'een mooie toekomst' en zet ons aan de slag. Zo werken we samen toe naar jouw nieuwe avontuur in de procesindustrie.


Wij gunnen procestechnici het beste. Een mooie toekomst binnen de procesindustrie, waarin zij fluitend door het leven gaan. Het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet.


Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt in je werk én daarbuiten, weten jou op waarde te schatten en vinden de vaste baan die daarbij past. We maken dit proces een succes voor je, wij zijn niet voor niets de Processionals!


We hebben specialistische kennis en ervaring binnen de procesindustrie. Lees meer over één van de grootste sectoren ter wereld.

"Binnen twee weken mocht ik al bij drie bedrijven op gesprek komen voor een rondleiding en sollicitatie! Dit is zeer prettig verlopen en hierdoor heb ik een goede keuze kunnen maken voor mijn toekomst! Dankjewel Processionals! ”

“De medewerkers van Processionals hebben mij uitstekend begeleid naar het verkrijgen van een nieuwe baan als operator B, de functie die aan al mijn wensen voldoet. Met al mijn vragen kon ik zowel telefonisch, via mail en Whatsapp bij hun terecht. Hierdoor zijn ze snel en goed bereikbaar en hoefde ik nooit lang te wachten op het antwoord van mijn vraag. Voor mij dan ook 5 gouden sterren voor deze organisatie!”

“Via Processionals ben ik aan een leuke baan geholpen bij Vergeer Holland. Van het contact, tot de kennismaking en het sollicitatiegesprek, alles verliep bijzonder goed. Ze geven je tips mee waar je echt wat aan hebt.”

“Bedrijf waar je ze hun best doen om een passende baan voor jou te vinden. Groot team die diverse connecties hebben binnen verschillende technische branches, zodat je zeker weet dat er wel iets is dat bij jou zal aansluiten.”

”Vorig jaar ontslagen tijdens de corona crisis maar gelukkig had ik snel alweer een baan via Processionals. Alex heeft mij hierbij geholpen. Ondanks dat ik zelf geen fan was van een detacheringsbureau ben ik erg tevreden over de manier waarop we het afgelopen jaar gewerkt hebben. Over de betrokkenheid van Processionals en met name over Alex ben ik erg positief. Kan niks anders zeggen. Al met al 5 sterren. Als mijn contract nog een jaar langer had moeten lopen via Processionals had ik daar zelf geen problemen mee. Bedankt voor de fijne samenwerking!”

”Processionals onderscheid zich van menig ander uitzendbureau door net even dat stapje extra te zetten. Met name van Jeroen, die mij in een record tempo in mijn geambieerde functie aan het werk kreeg, merkte ik dat hij zichzelf 100% voor mij inzette en luisterde naar mijn wensen. 5 sterren is eigenlijk net te weinig, 7 sterren!”

Opnieuw bekijken
"Ik raad je aan om hier je sport opleiding te komen doen"

Bedrijf: Op MBO College Zuid ROC van Amsterdam draaien de mbo-opleidingen om vakmanschap, creativiteit, cultuur, sport en dienstverlening.

4worldlovers:
MBO College Zuid helpt je om je dromen waar te maken en bereidt je voor op de toekomst die jij wilt! Op weg naar je diploma kijken we naar wat jij nodig hebt. Volg bijvoorbeeld extra vakken, verdiep je in ondernemerschap of ga in een hoger tempo door je opleiding heen. Wij zorgen voor de route naar werk of een vervolgopleiding die bij jou past!

Creativiteit en vakmanschap staan centraal. De opleidingen zijn creatief, cultureel, sportief en dienstverlenend. In MBO College Zuid bruist het van het talent. Er is altijd wat te doen en te zien. Elke opleiding heeft eigen praktijkruimtes met alle benodigde faciliteiten. Het gebouw heeft een topsporthal, een eigen kapsalon (Salon Zuid), een eigen theater (Boulevard Theater) en een eigen evenementenbureau, het flowburo. Onder in het gebouw zijn winkels, een sportschool en horecagelegenheden gevestigd waarmee de opleidingen regelmatig samenwerken.

Opnieuw bekijken
"Janske Michiels is Marketing Manager bij Upstairs Traprenovatie."

Bedrijf: NIMA is de beroepsvereniging voor professionals in marketing, communicatie en sales. Wij ondersteunen je tijdens je professionele journey.

Opnieuw bekijken
De website vermeldt community manager

Bedrijf: Samenvijf detacheert professionals binnen Zorg & Welzijn en Overheid. Iedere week zetten we ons een dag kosteloos in voor maatschappelijke organisaties.

4worldlovers: Wij geloven dat jouw werkweek afwisselender en vooral inspirerend kan zijn. Dit doen we door je, naast je opdracht, tijd te geven om iets goeds te doen voor de maatschappij. Met behoud van salaris en vrije tijd. Zo doorbreek jij je routine, haal je meer uit jezelf en je werkweek en zorgen we er samen voor dat de samenleving mooier wordt.

Een dag(deel) per week nodigen we je uit om iets goeds te doen voor de maatschappij. Dit zorgt voor een werkweek met meer zingeving en afwisseling, waardoor je geïnspireerd en gemotiveerd blijft.

We bieden uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers en we luisteren naar wat jij belangrijk vindt in je ontwikkeling.

We vinden goed werkgeverschap belangrijk en hechten waarde aan het creëren van een inclusieve en inspirerende werkcultuur. We luisteren graag en laten ons inspireren door jouw kennis en jouw verhaal.

Opnieuw bekijken
"For someone that has never had any interaction with the Marketing ..."

Bedrijf: Wij zijn qontent matters. Een creatief contentbureau. We laten merken leven binnen de doelgroep. Van campagnes tot blogs. In every step of the journey.

4worldlovers: Wij zijn qontent matters. Een creatief contentbureau in Amsterdam. We zijn gek op onze hoofdstad. Maar komen zelf uit alle windstreken van het land.


We zijn altijd nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, waar ze zich bevinden en wat ze bezighoudt. En dat komt handig van pas. Zo weten we precies hoe we wie, met wat, waar moeten bereiken.


We zijn always on. Want we leven ook in een wereld die altijd aan staat.

Zo zijn we op de hoogte van de laatste trends. Weten we wat de nieuwste ontwikkelingen zijn. Of wat er komen gaat. Dit nemen we mee in alles dat we doen.

We denken graag met je mee, zijn flexibel en staan voor je klaar.

We nemen klanten mee in de laatste ontwikkelingen op het gebied van content.

Dit doen we met zelfontwikkelde masterclasses en inspiratiesessies. Ook schrijven we regelmatig columns in vak media. En hoor je ons op de radio.

We bedenken creatieve campagnes in every step of the journey. In elke vorm. Voor elk mediakanaal.

Van 360-campagnes tot blogs. Van video’s tot social strategieën, seo-copy en meer. En het mooie is: we produceren het allemaal zelf.

Opnieuw bekijken
De website vermeldt community manager

Bedrijf: Een hbo-opleiding kiezen? Onderzoek doen dat bijdraagt aan de vernieuwing van de beroepspraktijk en de samenleving? Doe het bij de HvA

Bedrijf: Ieder kind heeft talent. Daarom strijdt JINC samen met bedrijven en scholen voor een samenleving waar je achtergrond niet je toekomst bepaalt.